上班时玩的游戏合法吗？如何避免被领导发现？

　　随着互联网的普及，游戏已经成为许多人生活中不可或缺的一部分。然而，在上班时间玩游戏，不仅可能影响工作效率，还可能面临被领导发现的风险。那么，上班时玩的游戏合法吗？如何避免被领导发现呢？本文将围绕这两个问题展开讨论。

　　一、上班时玩的游戏合法吗？

　　1. 法律法规

　　根据我国《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“用人单位应当保障劳动者休息、休假的权利，不得安排劳动者加班加点。”这意味着，在正常工作时间内，劳动者有权休息，包括玩游戏。

　　2. 企业规定

　　虽然法律法规允许劳动者在正常工作时间内休息，但企业内部规定可能有所不同。部分企业为了提高工作效率，规定上班时间不得玩游戏。因此，上班时玩游戏是否合法，还需根据企业规定而定。

　　二、如何避免被领导发现？

　　1. 选择合适的时间

　　尽量在领导不在场或忙碌的时候玩游戏，如午休时间、下班前等。这样可以降低被领导发现的风险。

　　2. 控制游戏时间

　　合理安排游戏时间，避免长时间沉迷于游戏，影响工作效率。可以选择一些短时间、易上手的游戏，如手机游戏、网页游戏等。

　　3. 隐藏游戏界面

　　在玩游戏时，尽量将游戏界面隐藏，避免领导发现。可以使用一些屏幕遮挡软件，将游戏界面遮挡起来。

　　4. 选择低调的游戏

　　选择一些低调、不引人注目的游戏，如文字游戏、解谜游戏等。这类游戏不易引起领导注意。

　　5. 与同事合作

　　与同事一起玩游戏，可以降低被领导发现的风险。在游戏过程中，可以互相提醒，避免过度沉迷。

　　6. 提高工作效率

　　在保证工作效率的前提下，适当玩游戏可以缓解工作压力。提高工作效率，让领导看到你的努力，减少对玩游戏的不满。

　　三、相关问答

　　1. 问答如何判断企业是否允许上班时间玩游戏？

　　回答：可以通过以下几种方式判断：

　　（1）查阅企业规章制度，了解企业对上班时间玩游戏的规定；

　　（2）询问同事，了解企业内部对上班时间玩游戏的看法；

　　（3）观察领导的态度，了解领导对上班时间玩游戏的容忍度。

　　2. 问答玩游戏会影响工作效率吗？

　　回答：玩游戏确实可能影响工作效率。长时间沉迷于游戏，容易导致注意力分散、精力不集中，从而影响工作效率。因此，在上班时间玩游戏时，应注意控制游戏时间，避免过度沉迷。

　　3. 问答如何平衡工作与游戏？

　　回答：平衡工作与游戏，可以采取以下措施：

　　（1）合理安排工作时间，确保工作效率；

　　（2）控制游戏时间，避免过度沉迷；

　　（3）选择合适的时间玩游戏，如午休时间、下班前等；

　　（4）提高工作效率，让领导看到你的努力。

　　上班时玩游戏是否合法，需根据企业规定而定。为了避免被领导发现，应采取适当的方法，合理安排游戏时间，提高工作效率。在享受游戏带来的乐趣的同时，也要关注工作，确保两者平衡。